Korte omschrijving
We zijn op zoek naar een Asset Manager om het team van onze opdrachtgever te versterken. Ben jij de kandidaat die niet alleen de drive en discipline heeft om het uitdagende takenpakket op te pakken, maar ook de ambitie om zich verder te ontwikkelen, zowel op menselijk als zakelijk vlak? Dan komen wij graag met jou in gesprek.
Wat ga je doen als Asset Manager?
Je bent onderdeel van een jong en dynamisch team, dat verantwoordelijk is voor een brede portefeuille in Nederland. Je werkt samen met collega's over de hele wereld en rapporteert aan de Senior Asset Manager.
De portefeuille, bestaande uit zowel logistiek als industrieel vastgoed, biedt een enorm potentieel om waarde toe te voegen. Er ligt veel ontwikkelingspotentieel voor een kandidaat die de juiste mix van creativiteit, vastberadenheid en de flexibiliteit heeft om in een bedrijf te werken met een startup cultuur.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het implementeren van een duurzame asset management strategie voor bestaande en toekomstige assets. Daarbij identificeer je de beste manier om te optimaliseren en benut je kansen om waarde toe te voegen aan de portefeuille;
- Alle verhuringen, verlengingen, huurherzieningen, afkoop van huurovereenkomsten en bijbehorende investeringsuitgaven;
- Initiëren, onderhandelen en/of goedkeuren van commerciële huurvoorwaarden (nieuwe huurovereenkomsten, huurherzieningen en huurverlengingen), alsmede het vastleggen hiervan met ondersteuning van de team-assistant;
- Direct contact met de huurders met betrekking tot hun wensen en eisen. Duidelijke focus op klantbetrokkenheid;
- In kaart brengen en beoordelen van de risico’s voor de portefeuille en het informeren van het managementteam hierover;
- Samenwerking met het bouw- en projectmanagementteam om ervoor te zorgen dat grote investeringsuitgaven en (her)ontwikkeling volgens plan verlopen;
- Het doen van aanbevelingen voor de jaarlijkse budgetten (lease-, capex- en opex) voor de portefeuille als onderdeel van het algemene businessplan voor de regio, inclusief renovaties, uitbreidingen en herontwikkeling. Je werkt hiervoor samen met de ontwikkelings- en financiële teams;
- Uitvoeren van financiële analyses en het assisteren bij het opstellen van vastgoedbudgetten en -rapporten, en onderschrijven van alle vermogensbeheerrapporten;
- Het opbouwen en onderhouden van productieve relaties met gebruikers en lokale/nationale adviseurs. Jouw werk zorgt ervoor dat we top of mind zijn als zakenpartner;
- Je bent een betrokken werknemer, stimuleert teamprestaties, en een ware ambassadeur voor de organisatie en haar kernwaarden.
Dit ben jij
- Vier tot zeven jaar relevante ervaring in asset management, ervaring in commercieel vastgoed vormt een sterke pré;
- Relevante HBO/WO-opleiding;
- Gewend om in een snelle, professionele omgeving te werken;
- Je hebt een uitstekende staat van dienst en kunt aantonen hoe en waar je toegevoegde waarde hebt;
- Je hebt oprechte interesse in vastgoed en de transformatie en in de groei van deze nieuwe vastgoedsector;
- Je verdiept je snel in een nieuwe markt en huurders, ziet kansen en speelt hierop in;
- Je bent een hands-on self-starter die zelfverzekerd en zelfstandig werkt en je kunt ook goed samenwerken met anderen;
- Je bent sterk met cijfers en bijbehorende software, kunt gegevens digitaliseren en volgen. Je beschikt over uitstekende analytische, financiële en onderhandelingsvaardigheden;
- Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
Over het bedrijf
In een korte periode is onze opdrachtgever uitgegroeid tot een sterke speler in logistiek vastgoed en is door geheel Europa actief.
De organisatie heeft altijd de ambitie gehad het anders te willen doen, waarbij de lokale kennis binnen de verschillende markten wordt gecombineerd met de expertise van een Europees bedrijf. De markt blijft onverminderd sterk veranderen, vanuit de ‘can do’-mentaliteit groeit men stevig door en zijn de ambities voor de toekomst groot.
Wat bieden zij je?
Uiteraard een uitstekend salaris, passend bij jouw werkervaring, aangevuld met een bonusregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het hybride werken is binnen deze jonge en moderne organisatie vanzelfsprekend. Er wordt hard gewerkt, maar daarbij is er ook respect voor een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast zijn er volop studie- en ontwikkelprogramma’s om je op persoonlijk en zakelijk vlak verder te blijven ontwikkelen.