• HBO
  • 32 - 40 uur

Commercieel Manager, Internationaal ontwikkelende belegger, regio Amsterdam  

Heb jij ervaring met commerciële vastgoedontwikkeling? Heb je inmiddels een eigen netwerk opgebouwd in de projectontwikkeling? Ben je in staat om met veel energie en doorzettingsvermogen acquisities om te zetten in mooie projecten? Dan drinken we graag een kop koffie met je.

Wat ga je doen als Commercieel Manager?

Vanwege de wens om verder door te groeien in projectontwikkeling en de kansen die de markt biedt niet te missen, is onze opdrachtgever op zoek naar een Commercieel Manager die beschikt over onuitputtelijke energie en bruist van creativiteit. Als Commercieel Manager combineer je een proactieve marktbenadering met strategisch inzicht. Je legt waardevolle contacten, verkent kansen en vertaalt deze naar sterke business cases voor nieuwe projectvoorstellen.

Je beschikt al over de nodige ervaring in projectontwikkeling met een stevig relatienetwerk en je bent een zelfstarter.

Wat betreft het werkgebied richt onze opdrachtgever zich met name op de Randstad en Eindhoven, alsmede alles wat daar direct bij in de omgeving ligt.

Als Commercieel Manager rapporteer jij rechtsreeks aan de directeur van het ontwikkelbedrijf en ben je eveneens nauw betrokken bij het acquisitieproces in samenwerking met het investment team.

Jouw werkzaamheden:

  • Koude acquisitie naar locaties en projecten die kunnen worden (her)ontwikkeld, of getransformeerd tot rendabele projecten al dan niet voor eigen belegging;
  • Het gestructureerd onderhouden van het bestaande relatienetwerk en het verder uitbouwen daarvan (eigenaren, makelaars, gemeenten, enz.);
  • Opstellen van acquisitievoorstellen met onderbouwing aan de hand van de mogelijkheden en de kansen die de markt biedt;
  • Uitvoering geven aan gedegen marktonderzoek ten behoeve van de acquisities;
  • Het opstellen van haalbaarheidsanalyses, stichtingskostenopzetten, rendementsberekeningen en feasibility studies;
  • Aansturen van een ontwerpteam ten behoeve van een plan op SO-niveau;
  • Onderhandelen met eigenaren van grond en/ of gebouwen ten behoeve van het verkrijgen van exclusiviteit en koopcontracten;
  • Schriftelijke verslaglegging.

Dit ben jij

Welke eigenschappen zien wij graag bij jou terug:

  • Extravert en assertief met een proactieve houding;
  • Een geboren netwerker en sterk in onderhandeling;
  • Een neus voor nieuwe kansen;
  • Teamspeler en staat open voor kritiek;
  • Ondernemend en creatief;
  • Gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;
  • Aanjager in de positieve zin van het woord;
  • Beschikt permanent over actuele dossierkennis;
  • Doorzetter.

En verder:

  • Een intelligente en commerciële professional op hbo/academisch denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en een uitstekende kennis van planologie, stedenbouw, planeconomie, marketing en het conceptueel ontwikkelen van projecten;
  • Grote affiniteit met bouw en vastgoed, alsook architectuur;
  • Flexibele werkhouding ten aanzien van het werken in een familiebedrijf;
  • Uitstekende computervaardigheden (Microsoft Office; Excel, PowerPoint);
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende ontwikkelende belegger, met een omvangrijke vastgoedportefeuille, bestaande uit kantoren, winkelcentra, bedrijfsmatig onroerend goed en woningen. De organisatie maakt een stabiele en voortvarende groei door aan de verdere uitbouw van haar portefeuille. Het team voelt zich verantwoordelijk voor de diverse projecten en werkt daarin samen om de kwaliteiten van elkaar het best tot uiting te laten komen.

Arbeidsvoorwaardenpakket

  • Marktconform salaris op basis van relevante kennis en werkervaring;
  • Discretionaire bonus op basis van performance;
  • Maandelijkse vergoeding voor pensioen, welke je zelf (fiscaal optimaal) kan beleggen;
  • Auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding;
  • Laptop van de werkgever;
  • Vakantiegeld: Maandelijks overgemaakt in plaats van in mei;
  • Lunch wordt verzorgd op kantoor.

Vragen over deze vacature?

Sybesma
Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures