• HBO
  • 36 - 40 uur
  • 3000-3500

Consultant Real Estate Valuation (junior/medior), Amsterdam 

Ben jij die ervaren ontwikkelaar van zowel residentieel als commercieel vastgoed? Ben je daarnaast zowel inhoudelijk als organisatorisch en communicatief sterk? Dan komen we graag met jou in contact.

Dit ga je doen als Consultant Real Estate Valuation

Als Consultant Real Estate Valuation ben je (mede-)verantwoordelijk voor de leegwaardetaxaties van 2 miljoen woningen, in opdracht van grote woningcorporaties, institutionele beleggers en taxateurs. Deze taxaties worden uitgevoerd met behulp van de Leegwaarde Indicator, een Automated Valuation Model (AVM). Je bent als consultant betrokken bij een deel van het proces, het klantcontact en/of de waardering. Samen gaan we ontdekken hoe jij je verder kan en wil ontwikkelen binnen deze organisatie.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden;

  • Het coördineren van het gehele proces ten behoeve van 2 miljoen leegwaardetaxaties;
  • Het bewaken van deadlines en acties rondom de leegwaardetaxaties;
  • Het voeren van inhoudelijke gesprekken met collega’s, woningcorporaties, institutionele beleggers en taxateurs;
  • Het tijdig signaleren van (structurele) problemen en oplossingen bieden;
  • Het ondersteunen en adviseren van woningcorporaties bij hun marktwaarderingsproces.
  • Bij het uitvoeren van je taken krijg je een grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid. De platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat je direct antwoord krijgt op je vragen en nooit in je eentje staat. Je hebt de mogelijkheid om naar behoefte ondersteuning te krijgen van een ervaren collega, waardoor je altijd kunt sparren over de opdracht.  

Dit ben jij

  • Minimaal HBO+ denk- en werkniveau en 2 jaar werkervaring;
  • Kennis van het proces van vastgoedwaarderingen;
  • Ervaring met taxatiewerkzaamheden is een sterke pré;
  • Effectieve planning en organisatorische kwaliteiten;
  • Affiniteit met taxatie- en datamodellen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Energieke en klantgerichte persoonlijkheid;
  • Hands-on mentaliteit en resultaatgerichte instelling;
  • Teamspeler die goed functioneert in een klein team, waarin jouw mening telt.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever ondersteunt woningcorporaties, institutionele beleggers en gemeenten bij het nemen van de beste vastgoedbeslissingen voor de toekomst. Zij begeleiden deze vastgoedeigenaren met hun asset management en waarderingsvraagstukken door data te vertalen in informatie. Dit doen wij door het ontwikkelen van software en benchmarks, door het organiseren van kennisuitwisseling platforms en door het geven van advies.  

Het is een vooruitstrevende, jonge en enthousiaste organisatie, waarbinnen goed gekeken wordt naar jouw talenten en ontwikkelingspotentieel, waardoor jouw rol daar goed op kan worden afgestemd. Zij zijn intrinsiek gemotiveerd, productief en nemen verantwoordelijkheid. De resultaatgerichte werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een dynamische omgeving en een ‘can-do’ mentaliteit. Motivatie, ideeën en resultaten hebben bij hen meer waarde dan jaren ervaring of functietitels. 

Wat bieden wij je?

  • Salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand op basis 40-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden binnen een 36-40 urige werkweek;
  • Thuiswerkplek van dezelfde kwaliteit als op kantoor;
  • Jonge en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor groei;
  • Steile leercurve, met training ‘on the job’ en een personal development program;
  • Tijd voor ‘Me-time’, waarin je experimentele projecten kunt invullen met je eigen ideeën;
  • Aandacht voor het team met veel verschillende uitjes, gezellige borrels, buitenlandreisjes en nog veel meer.

Vragen over deze vacature?

Hoogendoorn
Neem dan contact op met Theo Hoogendoorn via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures