Als Consultant Real Estate Valuation ben je (mede-)verantwoordelijk voor de leegwaardetaxaties van 2 miljoen woningen, in opdracht van grote woningcorporaties, institutionele beleggers en taxateurs. Deze taxaties worden uitgevoerd met behulp van de Leegwaarde Indicator, een Automated Valuation Model (AVM). Je bent als consultant betrokken bij een deel van het proces, het klantcontact en/of de waardering. Samen gaan we ontdekken hoe jij je verder kan en wil ontwikkelen binnen deze organisatie.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden;
- Het coördineren van het gehele proces ten behoeve van 2 miljoen leegwaardetaxaties;
- Het bewaken van deadlines en acties rondom de leegwaardetaxaties;
- Het voeren van inhoudelijke gesprekken met collega’s, woningcorporaties, institutionele beleggers en taxateurs;
- Het tijdig signaleren van (structurele) problemen en oplossingen bieden;
- Het ondersteunen en adviseren van woningcorporaties bij hun marktwaarderingsproces.
- Bij het uitvoeren van je taken krijg je een grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid. De platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat je direct antwoord krijgt op je vragen en nooit in je eentje staat. Je hebt de mogelijkheid om naar behoefte ondersteuning te krijgen van een ervaren collega, waardoor je altijd kunt sparren over de opdracht.
Onze opdrachtgever ondersteunt woningcorporaties, institutionele beleggers en gemeenten bij het nemen van de beste vastgoedbeslissingen voor de toekomst. Zij begeleiden deze vastgoedeigenaren met hun asset management en waarderingsvraagstukken door data te vertalen in informatie. Dit doen wij door het ontwikkelen van software en benchmarks, door het organiseren van kennisuitwisseling platforms en door het geven van advies.
Het is een vooruitstrevende, jonge en enthousiaste organisatie, waarbinnen goed gekeken wordt naar jouw talenten en ontwikkelingspotentieel, waardoor jouw rol daar goed op kan worden afgestemd. Zij zijn intrinsiek gemotiveerd, productief en nemen verantwoordelijkheid. De resultaatgerichte werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een dynamische omgeving en een ‘can-do’ mentaliteit. Motivatie, ideeën en resultaten hebben bij hen meer waarde dan jaren ervaring of functietitels.