• HBO
  • 32 - 40 uur
  • 5500-6000

Head of Residential Real Estate, Utrecht 

Heb jij een passie voor het verkopen van nieuwbouwprojecten, heb je een netwerk in Utrecht en zie jij het als een uitdaging om onder de vleugels van een bestaand gerenommeerd makelaarskantoor een nieuwe vestiging geheel op te bouwen? Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière, ben je ambitieus en ondernemend? Wellicht is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen als Head of Residential Real Estate

Als Head of Residential Real Estate ben jij verantwoordelijk voor het succesvol opzetten en uitbouwen van de vestiging in Utrecht. Je hebt een hands-on rol in de verkoop van nieuwbouwprojecten en werkt nauw samen met diverse stakeholders.

Je hebt een sterke affiniteit met de vastgoedmarkt en bent in staat om langdurige relaties op te bouwen met projectontwikkelaars. Jij bent de schakel die deze projecten van concept naar realiteit brengt, zowel op het gebied van verkoop als op strategisch niveau. Daarnaast ben je actief betrokken bij het adviseren van ontwikkelaars over woonconcepten, haalbaarheid, pricing en afwerkingsniveaus.

Je zorgt voor de verkoop van woningen op papier en weet potentiële kopers enthousiast te maken voor de projecten. Als het aanspreekpunt voor verkoop en acquisitie, ben je verantwoordelijk voor het realiseren van verkoopdoelen en het ontwikkelen van marketingstrategieën die het succes van de projecten waarborgen. Je zorgt voor een optimaal verkoopproces en een uitstekende klantbeleving.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Het opzetten en uitbouwen van de vestiging in Utrecht.
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met projectontwikkelaars en andere relevante partijen.
  • Het begeleiden van verkoopgesprekken en het enthousiasmeren van potentiële kopers voor de projecten.
  • Adviseren van ontwikkelaars over woonproducten, afwerkingsniveaus, haalbaarheid, en pricing.
  • Verkoop- en acquisitieprocessen van nieuwbouwprojecten.
  • Uitvoeren van marketing- en verkoopstrategieën die bijdragen aan het succes van de projecten.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde vastgoed gerelateerde opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in commerciële functies binnen het vastgoed en/of makelaardij;
  • Je hebt ruime ervaring met verkoopbegeleiding bij nieuwbouwwoningen;
  • Je hebt kennis van de Utrechtse vastgoedmarkt en ontwikkelingen;
  • Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional met een commerciële instelling;
  • Je hebt ervaring met (woon-)concepten en bent creatief ingesteld;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft een mooie trackrecord opgebouwd in de verkoop en verhuur van nieuwbouwprojecten en onderscheidt zich door haar persoonlijke en klantgerichte aanpak. Zij vormen een serieuze speler in de Amsterdamse markt en werken met een professioneel team hard om zowel de opdrachtgevers als kopers optimaal te kunnen bedienen. Omdat onze opdrachtgever steeds actiever wordt in de Utrechtse markt, is er besloten uit te breiden met een fysiek kantoor in Utrecht. Je komt te werken in een corporate omgeving met gedreven mensen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, doorgroei en eigen inbreng om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Dit bieden we je

  • Een informele werkomgeving waar keihard gewerkt wordt maar wel mét een goede dosis humor, gezelligheid en waardering;
  • Een organisatie die continu in beweging is, op zoek is naar vernieuwing en ontwikkeling en waar we met elkaar hét verschil weten te maken;
  • Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring met een maximum van € 6.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een discretionair bonussysteem;
  • Je ontvangt reiskostenvergoeding als je reist met het OV, de auto én de fiets;
  • Een lease auto is bespreekbaar;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Pensioenregeling;
  • Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur + 3 extra vakantiedagen aangewezen door het bestuur en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen;
  • De opbouw van vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris;
  • Een collectief opleidingsprogramma, met veel opleidingen, trainingen en workshops om je verder te kunnen ontwikkelen;
  • Eenmalige thuiswerkvergoeding van netto €250,-;
  • Een sportregeling, waarbij je je kunt aansluiten bij meerdere sportscholen/activiteiten door het hele land;
  • Een voordelige fietsenregeling, koop een nieuwe fiets en trek dit af van je brutosalaris;
  • En vrijdagmiddagborrel in hun eigen bar en diverse uitjes;
  • Standplaats in Utrecht en eventueel Amsterdam.

Vragen over deze vacature?

van Slooten
Neem dan contact op met Amber van Slooten via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures