• HBO
  • 32 - 40 uur
  • 4500-5000

Manager Nieuwbouw, Amsterdam 

Ben jij een vastgoedprofessional met een passie voor nieuwbouw én ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière? Heb jij de drive om opdrachtgevers in de vastgoedsector niet alleen te adviseren, maar ook te inspireren en werk jij graag bij een innovatieve club met enthousiaste en betrokken collega’s die jij kan coachen en motiveren? Lees snel verder en wie weet start jij binnenkort als Manager nieuwbouw bij deze professionele organisatie in Amsterdam!

Wat ga je doen als Manager Nieuwbouw?

Als Manager Nieuwbouw ben jij als meewerkend voorman/vrouw verantwoordelijk voor de strategische en operationele leiding van onze nieuwbouwafdeling (bestaande uit een nieuwbouwmakelaar en een binnendienst medewerker), maar je bent ook de spil tussen de ontwikkelaars, aannemers, beleggers en de collega’s op kantoor. De nieuwbouw manager overlegt met kantoordirecteuren Amsterdam en Zaandam voor de operationele ondersteuning op de projecten, cross selling etc.

Je hebt een breed takenpakket, waarbij geen dag hetzelfde is.

Taken en werkzaamheden

  • Doormiddel van het actief zoeken naar en verwerven van nieuwe projecten en kansen in de nieuwbouwmarkt, draag je bij aan de uitbreiding van ons portfolio.
  • Je bouwt duurzame relaties op met belangrijke spelers in de branche en onderhoudt deze om toekomstige samenwerkingsmogelijkheden te waarborgen.
  • Je bouwt duurzame relaties op met belangrijke spelers in de branche en onderhoudt deze om toekomstige samenwerkingsmogelijkheden te waarborgen.
  • Je gebruikt je kennis van de regionale markt en de ontwikkelingen om potentiële opdrachtgevers te adviseren over locatiekeuze, productontwikkeling en prijsstelling om de haalbaarheid en het succes van onze projecten te optimaliseren.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van innovatieve marketing- en verkoopstrategieën om de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze projecten te vergroten.
  • Je fungeert als adviseur voor complexe woningmarktvraagstukken.
  • Je analyseert en rapporteert over marktbehoeften, prijsontwikkelingen, kwaliteitseisen, afzetmogelijkheden vanaf het eerste stadium van projectontwikkeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en schrijven van adviesrapporten, visiedocumenten en marktrapportages.
  • Je voert ook af en toe verkoopgesprekken met potentiële particuliere kopers.

Dit ben jij

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding tot Kandidaat Makelaar, Register Makelaar of Woningmarkt Consultant;  
  • Ruime relevante werkervaring als Nieuwbouwmakelaar of Vastgoedadviseur bij een projectontwikkelaar;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een geboren netwerker;
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe data vertalen naar heldere adviezen;
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een klantgerichte instelling.

Over het bedrijf

Onze relatie betreft een allround vastgoedbedrijf met bijna 90 medewerkers en richt zich met haar dienstverlening op de landelijke vastgoedmarkt. De organisatie heeft een sterke positie op het gebied van propertymanagement (zowel residentieel als commercieel vastgoed), woningmakelaardij (zowel nieuwbouw als bestaande bouw), beleggingen, research en taxaties.

Bedrijfscultuur:
Informele en open sfeer in een professioneel en jong team bij een ambitieuze organisatie met een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid! Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling, persoonlijke groei en partnership.

Dit bieden we je

  • Goede arbeidsvoorwaarden, salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen + 3 verplichte snipperdagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een lease auto;
  • De mogelijkheid tot het volgen van relevante studies middels een studieovereenkomst;
  • De mogelijkheid om door te groeien in de organisatie en eventueel op termijn aandeelhouder te worden;
  • De kans om onderdeel te zijn van enthousiast, informeel en groeiend team.

Vragen over deze vacature?

van Slooten
Neem dan contact op met Amber van Slooten via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures