• Laren
  • HBO
  • 32 - 40 uur

Technisch Property Manager, ontwikkelende belegger, 't Gooi 

Ben jij op zoek naar een ‘vastgoed’ avontuur waarbij je de mouwen opstroopt, impact kan maken binnen een organisatie waar groei en digitalisering hoog op de agenda staat? Als Technisch Property Manager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van de portefeuille.

Wat ga je doen als Technisch Property Manager?

Als Technisch Property Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de vastgoedportefeuille. Het beheer richt zich op het onderhouden van contacten met de bestaande huurders, de dienstverlening aan alle huurders en het technisch beheer van de gebouwen.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het optimale huurgenot en adviseert huurders in het optimaal benutten van hun ruimte. Je beoordeelt de kwaliteit van de gebouwen en dienstverlening. Je adviseert over het gebouwonderhoud, verduurzaming en (preventieve) vervanging en aankoop van technische installaties tegen een optimale prijs/kwaliteit verhouding. Samen met je collega’s streef je naar het beste resultaat.

Dit ben jij

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende van jou:

  • Je bent klantgericht
  • Commerciële instelling met oog voor de beleving en uitstraling van vastgoed
  • Je bent een teamspeler
  • HBO werk- en denkniveau, met bijvoorbeeld een studie Bouwkunde of Facility Management
  • 3-6 jaar ervaring in vastgoed
  • Energiek, ondernemend en gericht op gastvrijheid
  • Gestructureerd en planmatig
  • Proactief
  • Relevante kennis en ervaring op het gebied van technisch beheer en onderhoud en affiniteit met projectontwikkeling
  • Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Goede kennis van het MS Office pakket
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is een snelgroeiend en jong vastgoedbedrijf dat zich richt op vastgoedbeleggingen en projectontwikkelingen in heel Nederland met een focus op light industrial en logistiek vastgoed. In relatief korte tijd heeft men een zeer diverse portefeuille opgebouwd van ruim 60 panden, honderden huurders en beschikken ze over een eigen ontwikkelingsteam. De portefeuille bestaat vooralsnog niet alleen uit light industrial en logistiek vastgoed, maar kan wel uiterst divers worden genoemd met aantrekkelijke projecten. 

Ze zijn een hospitality gedreven bedrijf waarbij operational excellence en customer intimacy hoog in het vaandel staan. Gedreven om kansen vanuit het netwerk en technische oplossingen te ontdekken en te benutten, om de portefeuille een uniek karakter te geven en een gastvrije en aantrekkelijke omgeving voor onze huurders te creëren. Wij omarmen de kracht van digitale innovatie en gebruiken geavanceerde tools om de vastgoedportefeuille te beheren en uit te breiden. In de komende jaren staan groei en verdere digitalisering hoog op de agenda. Dit kunnen ze niet alleen. Juist daarom zijn wij voor hen op zoek naar verschillende ondernemende professionals die het team kunnen versterken.

Arbeidsvoorwaarden

Zij bieden je niet alleen een competitief salarispakket, maar ook de kans om deel uit te maken van een dynamische, innovatieve en snelgroeiende organisatie. Zij geloven dat elke medewerker een significante impact kan hebben op de groei en ontwikkeling van het bedrijf in deze fase. Hieronder een concreet overzicht van wat zij jou kunnen bieden:

  • Een competitief salarispakket
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Bedrijfsmiddelen zoals een laptop en telefoon
  • Je maakt deel uit van een dynamische, innovatieve en snelgroeiende organisatie
  • Gezamenlijke lunch, geregeld borrels en bedrijfsuitjes
  • Een open en informele bedrijfscultuur
  • Prachtig kantoor op een mooie plek in 't Gooi

Vragen over deze vacature?

Hoogendoorn
Neem dan contact op met Theo Hoogendoorn via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures