Privatisation/Uitpondings Manager, Amsterdam

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en afwikkelen van diverse verkooptrajecten. Dit doe je enerzijds door een goede relatie met de externe makelaars op te bouwen, maar anderzijds door de externe makelaars te challengen en aan te jagen met als doel een optimale verkoopprijs te realiseren. Je bent commercieel en brengt ervaring mee met betrekking tot de woning(transactie)markt. Je bent onderdeel van het Asset Management team en werkt direct samen met de verhuurorganisatie en de Asset Managers. Door een goede interne en externe afstemming zorg jij ervoor dat jij de meest optimale verkoopresultaten boekt; je stuurt op zo kort mogelijke leegstand in combinatie met de hoogst haalbare verkoopprijs. Samenwerking speelt hierbij een centrale rol; je zet je in het proces te verbeteren en zorgt dat het proces van kop tot staart vlekkeloos verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkoopstrategieën van eigen portefeuille
• Coördineren van verkoopproces en -transacties
• Verantwoordelijk voor doorlooptijd verkoopproces, optimaliseren van verkoopresultaat en -proces
• Samenwerken met netwerk van externe makelaars, hen uitdagen tot het behalen van optimale verkoopresultaten.
• Analyse van markt transactieprijzen ter onderbouwing van verkoopstrategie individuele woningen en commercieel onroerend goed
• Afstemmen met interne organisatie over juiste dataverzameling en zorgdragen voor volledige en tijdige opdrachtverstrekking aan externe makelaar
• Verbeteren datakwaliteit ten behoeve (van voorbereiding) van verkopen
• Rapportages opstellen met betrekking tot verkopen
• Meedenken op gebied van op innovatie en procesverbetering
• Indien nodig Verhuurmakelaars ondersteunen bij verhuur en het verlagen van de leegstand

• Je hebt een vastgoed gerelateerde opleiding genoten op hbo- of wo-niveau;
• Je hebt (ruime) ervaring als woningmakelaar en bij voorkeur ben je in het bezit van K-RMT of RM(T) papieren;
• Je kan schakelen tussen strategisch, tactische en operationeel niveau en hebt een duidelijke visie op het verkoopproces van een woningportefeuille;
• Je bent analytisch, werkt gestructureerd en commercieel en financieel zeer sterk onderlegd;
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en je hebt overtuigingskracht;
• Je kunt goed uit de voeten met MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in de Randstad en je vindt het geen probleem om één dag per week op het hoofdkantoor in Amsterdam te werken.

Onze opdrachtgever is een internationale woningbelegger met haar hoofdkantoor gevestigd in Amsterdam. De organisatie richt zich onder meer op het uitponden van een groot gedeelte van de woningportefeuille.
Ze hechten waarde aan een goede werksfeer, een vitale werk-privé-balans, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Daarnaast zijn innovatie en creativiteit belangrijke pijlers voor de bedrijfscultuur. Iedereen krijgt hierbij dezelfde kansen. Sterker nog, ze moedigen iedere werknemer aan om zichzelf te ontwikkelen, met nieuwe ideeën te komen en daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan hoe ze als organisatie opereren.

• Een uitdagende rol voor 32-40 uur binnen een dynamische en informele werkomgeving met een fijne werksfeer;
• Een goed salaris, afhankelijk van jouw opleidingen en werkervaring tussen € 3.500 - € 5.000 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Je krijgt een jaarcontract, maar hebt uitzicht op een vaste aanstelling;
• Je krijgt een leaseauto;
• 26 vakantiedagen, 1 roostervrije dag en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;
• Je krijgt een laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om buiten werktijd gratis te sporten onder het hoofdkantoor;
• Een goede pensioenregeling.